úvaha HR-managera

o))*

Jsem si v práci svojí paní,

bujné vnady nejsou zbraní.*

Jako závodnice,by ta s těma špicema,měla tu výhodu,že když by běžela zároveň s tou bez špic,byla by o špice dřív vcíli.Je to podobné,jako u závodníka s velkým nosem.

Takže jsi patrně i zastáncem hesla: "Která nemá vpředu špice, není žádná závodnice!" :-))) *t

Když se žena pochlubí,

je zase co do huby.

prsit se u nás znamená chlubit se

/*

dobrá prsonalistka je úzkoprofilová, ale zas nie úzkoprsá

Pro úspěch ve výběrovém řízení je mnohdy potřeba mít jasnou koncepci, jindy však stačí správná antikoncepce.

Kdo nevlastní hrudník vnadný, na HR to nemá ´snadný, personální – k vzteku duvod, drív jim zase vadil puvod.

:-)  hihihi  nebo prsanomalie :-) 

tebe bych tipla na prsoanálie))